Il primo mito del management è la convinzione di esistere. Il secondo è che avere successo equivalga a essere capaci.
Non mirare al successo se lo desideri; fai soltanto ciò che ami e in cui credi, ed esso arriverà naturalmente.
Non esiste il self-made man. Noi siamo creati da migliaia di altre persone. Chiunque ci abbia mai donato un gesto gentile, o rivolto una parola di incoraggiamento, è diventato parte della formazione del nostro carattere e dei nostri pensieri, così come del nostro successo.
Un progetto che promette bene in ogni particolare non potrà mai avere successo; solo qualche piccola seccatura può evitare il pericolo di una delusione totale.
Cos'è il successo? Io penso sia un miscuglio che consiste nel capire il senso delle cose che stai facendo; sapere che non è abbastanza, che devi lavorare sodo ed avere un certo senso degli obiettivi.
Il successo è creare uno stato mentale che ti consente di ottenere qualsiasi cosa davvero desideri.
Siate mediocri e otterrete tutto.
Per l'uomo onesto, il successo consiste nel realizzare onestamente gli obiettivi che si è proposto.
Di regola, l'uomo che ha più successo nella vita è colui che ha più informazioni.
Fare per il mondo più di quanto il mondo faccia per te - questo è successo.
Abbiamo tutti sentito dire che dobbiamo imparare dai nostri errori, ma penso che sia più importante imparare dai successi. Se imparate solo dai vostri errori, sarete propensi a imparare solo gli sbagli.